パートより仕事が出来ない社員が態度だけはでかい！どうすればいい？

パートの自分より明らかに仕事ができない社員が、それを認めもせず態度だけはでかいと、どんな風に接してよいのかわからなくなることはもちろん、いつも不快な気分で仕事をするハメになってしまいますよね…。

社員なのにパートより仕事ができず、態度だけはでかい人に対して、今回は気楽な考え方と上手な接し方などの対応策をお伝えしてみたいと思います。

パートより仕事ができず態度だけはでかい社員…その原因と心理は何？

パートよりも仕事ができず態度だけはでかい社員にイライラ・ムカムカしてしまう…。

ここではパートよりも仕事ができない社員と、イラッと感じてしまうあなたに考えられる原因と心理について見ていきましょう。

仕事ができないのがわかっているからこその虚勢なのかも？

仕事がパートよりもできない社員なのに、態度ばかりがでかくてアレコレと指図されてしまうと、腑に落ちないと感じたり、「あなたにそんなこと言われたくないのよ！」とムカッとしてしまうものですよね。

仕事ができない社員はもしかすると、今の自分のレベルをわかっていて、でもプライドが高くてそれを認められず、でかい態度を取ることで自分の気持ちのバランスを取っているのかもしれません。

・仕事ができないことをパートに舐められたくない

・自分は社員だからパートより立場が上

という意識がその人に強くあると、仕事ができないことよりもプライドを守る方が大事になってしまって、でかい態度で虚勢を張っている可能性が…。

あなたの能力が高いからこそ気にしてしまうのかもしれない

パートよりも仕事ができない社員の態度のでかさが気になってしまうのは、あなたの仕事能力が高いからこそ、余計に気にしてしまっている可能性もあります。

仕事ができる人は、仕事ができない社員に対して、「どうしてそんな些細なことができないんだろう？」と純粋に疑問や不安を感じてしまうことが多くあるもの。

あなたの仕事の能力が高いことは誇るべき美点ですが、仕事ができない相手に対してはどうしても気持ちが狭くなって印象を悪くしてしまうケースもあります。

その社員はもともと態度がでかい横柄な性格なのに、自分の能力と比べて余計に仕事ができないとマイナスイメージを強くしている可能性もあるのかもしれません…。

仕事を軽く見ている、ふてぶてしさによるもの

パートよりも仕事ができない正社員なのに、態度だけは人一倍デカい、そんな上司や先輩は、もしかすると仕事を軽く見ていてふてぶてしくなっているのかもしれません。

仕事はやりがいを感じる業務もあれば、自分にとって苦手で負担に思う業務もあるもの。

パートよりも仕事ができない態度だけはでかい社員は、仕事にやりがいや充実よりも、苦手や負担を強く感じていて、「どうせ成果を挙げられないし…」とやけになっているのかも？

苦手なことを続ける負担やストレスが、仕事を軽く見るきっかけになって、ふてぶてしい態度のデカさが強く出てしまうのかもしれませんね…。

単純にやる気がないのかも

パートよりも仕事ができないのに態度だけは人一倍デカい、そんな正社員はもしかすると単純に仕事へのやる気がないのかもしれません。

たとえば、家庭内やプライベートの友人・知人関係、恋愛関係など仕事場の外でトラブルや深刻な悩みを抱えていると、仕事に対して集中力やモチベーション、パフォーマンスを発揮することが難しくなってしまいます。

プライベートにおける悩みやトラブルは、心身を消耗させてしまうため仕事に身が入らず、それでも虚勢を張るべく態度がデカくなっているのかもしれませんね…。

自分ではその態度が普通、自然

パートよりも仕事ができない社員なのに態度が横柄で感じが悪い、そんな社員は自身では横柄にも態度をデカくしているつもりもない可能性が否定できません。

人にはいろいろなタイプが存在していて、自分ではそのつもりがなくてもまわりから見ると態度がデカく横柄、と見られるケースが少なくはないですよね。

仕事がパートよりもできないのに態度がデカいその社員は、自身ではそんな自分が普通で自然…！

そのため、職場にいるまわりのパートや社員が眉をひそめたり引いてしまうことに気付けず、鈍感になっている可能性がありますよ。

「自分は社員だぞ」的な気持ちが強い

パートよりも仕事ができないのに態度だけはデカい、自分は社員でパートよりも立場が上、的な気持ちを強く持っているからなのかもしれません。

自分が実は、社員なのにパートに比べて仕事ができないとわかっているものの、プライドの高さや意地でそうとは認めたくなくて、態度のデカさで強い気持ちを保とうとしているのかも…？

また自分は社員だぞ、的な気持ちが強いのは単に恥をかきたくない、バカにされたくない気持ちが強いと言えます。

そのためワザとに自分を大きく見せようとし、そんな状態が態度のデカさにつながっているのかもしれませんね。

パートより仕事ができない社員にイラッ！気楽な考え方と接し方

あなたの仕事能力が高いと、パートよりも仕事ができない社員に対して、求めるレベルや理想も強くなってはいませんか？

そんな状態であなたが消耗してしまう前に、パートよりも仕事ができない社員に対しての気楽な考え方と接し方をいくつも積み重ねてみるようにしましょう。

ここではパートよりも仕事ができない社員に対しての対応策をまとめてご紹介します。

社員のことは社員に任せる！パートはそこまで責任を持たなくて良い

パートより仕事ができない社員は、それを教育したり反省させたりする義務のある、職場の社員に任せてしまってはいかがでしょうか。

あなたはきっと真面目で責任感が人一倍強いからこそ、パートよりも仕事ができない社員を何とかしようと過度な責任を持っているのかもしれません。

ですがパートに与えられた仕事をしっかりとこなすことが第一の優先事項。

そのため、仕事ができない社員に気を取られ過ぎず、まわりのサポートに頼ってみる気持ちを持つようにしてみましょう。

下手（したて）に出ながらさりげなく指示してみては？

パートよりも仕事ができず、プライドが高くて態度だけはでかい社員に対しては、下手に出てさりげなく仕事の指示・お願いをしてみることもおすすめです。

態度だけはでかい社員は、低姿勢に接してもらう人にプライドが満足しやすいと言えます。

そんな社員に仕事のお願いや指示をする際には、

「すみません、ここはこうしてもらえませんか？お願いしますね♪」

という、下手（したて）に出た態度とやわらかい言葉遣いを意識して仕事の指示をするように心がけると、角が立つトラブルの未然予防に役立ちます。

またあなたが低姿勢で仕事のお願いを心がけることは、態度だけはでかくて仕事ができない社員の素直さや反省を引き出すきっかけにもなるはずですよ。

かかわりを少なくしていく

パートより仕事ができず、態度だけはでかい社員には、かかわりを少なくしていくことがイライラの解決になるのではないでしょうか。

責任感が強いあなただからこそ、パートより仕事ができない社員を余計に気にしてしまうところがあるのかもしれません。

「自分はパートだから自分の仕事だけに集中する」

と気持ちを入れ替えて、仕事ができないのに態度だけはでかい社員をココロの中から押し出してしまいましょう。

あえて親しくして注意や共同作業できる状態に持っていく

パートのレベル以下の仕事しかできないのに態度がデカい社員には、あえてコミュニケーションを取って親しくしてみることで注意や共同作業ができる状態に変わる可能性が…。

態度のでかさをイヤだな、と感じていても、実は気づけなかった長所があるのかもしれません。

相手の良い部分を見つけると軽い注意や共同での仕事がしやすくなる分、仕事を覚えてもらって、あなた自身の負担を減らせる可能性がありますよ。

自身の仕事に差し支える旨を先輩や上司に相談

態度ばかりでかくて仕事がパートよりもできない、そんな正社員にイライラの限界がマックスになっているのなら、すぐに先輩や上司に相談しましょう。

パートよりも仕事ができない社員の悪影響で、あなた自身の業務にも支障が出てしまっては、会社全体の迷惑やトラブルにつながるおそれが否定できません。

ただ、パートよりも仕事ができない社員を見ても、お人好しで誠実な部分がある人なら黙って見過ごしたり、「告げ口になるのでは？」とガマンしてしまうかもしれません…。

ですが、仕事ができないのに態度がデカいのは、完全にその正社員の問題であってすぐに対処解決すべきことなので、上司や先輩への相談は迷う必要がないと言えますよ。

質問や相談をしてプライドを満足させてやる

態度だけはでかいけれどパートよりも仕事ができない、そんなやっかいな社員には、質問や相談をして感謝を伝えて、プライドを満足させるやり方も効果的！

この理由は、困ったフリで相談をしアドバイスを受ける→その社員を褒めるというやり方を繰り返していくと、相手が満足してあなたにココロを開くようになります。

ココロを開き、信頼関係が成り立った関係性であれば、仕事の面での注意や一緒に業務をする相談などもしやすくなり、あなた自身への負担が減っていくはず。

態度だけはでかいのにパートより仕事ができない、そんなタイプは実は職場では孤独で肩身が狭い思いをしているので、

・「さすが、社員の○○○さんは何でもできますね」

・「相談助かりました、また何かあったらお願いします」

・「この業務、○○○さんなら詳しいと思うのですが教えて（一緒に作業して）くれませんか？」

などなどやさしい言葉、褒め言葉をかけてコントロールしていく内、相手がしっかり仕事をする・覚えようとする良い変化につながっていくはずですよ。

～おわりに～

社員とパートが一緒に働いている職場では、仕事ができないのに態度だけはでかい社員が少なからず存在しているもの。

パートによくあるそんな悩みのひとつをもっと気楽に受け流して、あなたに与えられた仕事を優先してそれを頑張る気持ちに変えていってくださいね。